Koordinierende Fachkraft (m/w/d)

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

Unser Standort wird zum Schuljahr 2026/27 ins Gefilde umziehen. Ab dem kommenden Schuljahr betreuen wir Kinder von der 1. bis zur 10. Klasse.

• Fachliche Leitung der Schulbegleitungen und Assistenzkräfte am Standort sowie Mitverantwortung für die Umsetzung der päd./personenzentrierten Haltung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Standortkonzeptes in Bezug auf Schulbegleitung und Assistenzkräfte
• Ansprechpartner*in für alles Rund um die Schulbegleitung
• Organisatorische Leitungsaufgaben, z. B. Vertretungsplanung, Controlling Aufnahmeverfahren, usw.
• Zusammenarbeit mit Standortleitung, Schulleitung, Lehrkräften, Fachkräften und Fachdienstleitung, Informationsaustausch und -weitergaben

Ihr Profil:

• Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), Sonderpädagoge MA (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kinder & Jugendlichen mit geistiger Behinderung und/oder Autismus-Spektrum-Störung
• Wertschätzende und personzentrierte Haltung, teamorientierte Arbeit
• Freude daran, allen Menschen Teilhabe zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
• Lust darauf, zusammen neue Wege auszuprobieren und Neues zu entwickeln

Arbeitszeit:

30-35 Std. / Woche Ferien frei, ausgenommen Einzelne Klausur- und Fortbildungstage

Start:

ab 01.04.2026

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage​ (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Attraktives Bike-Leasing

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.