Pflegekraft (m/w/d) für eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Altglienicke

Für dich sind unsere Senior*innen nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Du bringst durch deinen Ideenreichtum Schwung und Abwechslung in den Alltag der Wohngemeinschaft und läßt die Augen der Bewohner*innen glänzen? Herzlich willkommen imTeam! #werdesimeon

Arbeitgeber: Diakonie-Station Köpenick

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Dörpfeldstraße 52, 12489 Berlin

Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024

Aufgabenbeschreibung

• Du bist eine wichtige Bezugsperson für Menschen, die hier in der WG leben.
• Du unterstützt die Pflegebedürftigen beim Essen, der Körperhygiene, beim Haushalt und beim Einkaufen.
• Du hilfst darüber hinaus bei der Tagesstrukturierung und bei der Pflege sozialer Kontakte.
• Als Ansprechpartner*in und wichtige Bezugsperson hast du ein gutes Gespür für die besonderen Bedürfnisse der älteren Generation.
• Gemeinsam mit den Pflegefachkräften gestaltest du die Pflegeprozesse.
• Du singst gemeinsam Lieder mit den Bewohnern und begleitest mit einem Instrument.
• Du führst 10-Minuten Aktivierungen durch.

Voraussetzungen

• Du verfügst über eine 200-Stunden-Basisqualifikation.
• Du besitzt fachliche und soziale Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Du hast Freude und Interesse an der Pflege und Betreuung von Senior*innen.
• Du besitzt die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, bist aber auch ein*e Teamplayer*in.
• Deine Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten in Folge von demenziellen und psychischen oder geistigen Einschränkungen zeichnet dich aus.
• Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Kreativität gehören zu deinen Stärken.
• Du gehst wertschätzend mit Menschen um.
• Du spielst ein Musikinstrument (optional aber sehr gewünscht) und singst gerne.
• Du hast viele Ideen für 10-Minuten Aktivierungen.

Wir bieten

• Dein Einstiegsgehalt bei einer 75%- Stelle beträgt mindestens 2014,14€.
• Dazu kommen attraktive Zuschläge und Kinderzulagen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen und jährliche Sonderzahlungen bei positivem Betriebsergebnis.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember frei bzw. ausgleichsfrei und eine umfassende betriebliche Zusatzrente.
• Wir achten auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung.
• Musst du mal kurzfristig Einspringen, erhältst du dafür einen Bonus.
• Bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.

Weitere Informationen

• Anhang 1