Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft / Hilfskraft als Nachtwache (d/w/m)

Zur Verstärkung unseres Nachtwachen-Teams im Wohnheim Tensbüttel suchen wir eine*n pädagogische*n / pflegerische*n Mitarbeiter*in (d/w/m) im Nachtdienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden zu vergeben.

Was Sie bei uns erwartet:

Auf Sie wartet die Mitarbeit im Team des Wohnheimes Tensbüttel. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle, individuelle Betreuung und Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben als Nachtwache (d/w/m) gehören:

• Die gruppenübergreifende nächtliche Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen
• Durchführung pädagogischer Tätigkeiten und Umsetzung von pflegerischen Maßnahmen
• Regelmäßige Kontrollgänge und Durchführung von Dokumentationen
• Weitergabe von Informationen und enge Abstimmung mit den Mitarbeiter*innen im Tagesdienst

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA) / Erziehungshelfer*in / Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Altenpflegehelfer*in / Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) / Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) / Betreuungskraft (d/w/m) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrungen
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
• Bereitschaft zum Nachtdienst und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich
• Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nachts- und Feiertagsarbeit
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• E-Bike Leasing
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Bewerbung

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