Kinderpfleger (m/w/d) für unsere neue KiTa in Nersingen

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Buchbergstraße 4, 89233 Neu-Ulm

Eintrittsdatum: 05. Februar 2025

Das erwartet Sie

Für unsere neue Kindertagestätte suchen wir BerufseinsteigerInnen oder erfahrene Fachkräfte zum 01.01.2025.In einer Übergangseinrichtung in Steinheim starten wir und ziehen nach Fertigstellung des Neubaus mit unseren Kindern nach Nersingen um.Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres neuenTeams werden möchten.

• die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft
• die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien
• die Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)
• eine rege Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen
• Unterstützung beim Aufbau unserer neuen KindertagesstätteHier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/

Das zeichnet Sie aus

• einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

Das bieten wir Ihnen

• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• 13. Monatsgehalt
• pädagogische Begleitung
• Fort- und Weiterbildungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.