Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf-Einsatzdienst (VZ/TZ/stud. Aushilfe)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Bahnhofstraße 50, 35630 Ehringshausen

Das erwartet Sie

• selbstständige Durchführung von Hausnotruf-Einsätzen (nach Anweisung der HNR-Zentrale)
• Sie sorgen für eine adäquate Versorgung der Hausnotrufkunden
• Sie erkennen erforderliche Maßnahmen und leisten entsprechende Hilfeleistungen
• Einsatzdokumentation und weitere Verwaltungstätigkeiten

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung zum Sanitäts- bzw. Rettungshelfer, Altenpfleger (m/w/d) o.ä.
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten auch in Stresssituationen
• Flexibilität für Schichtdienst auch nachts und an Wochenenden
• Führerschein Klasse B

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Das bieten wir Ihnen

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Zuschläge für Überstunden
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Auslandsrückholdienst
• strukturierte Einarbeitung
• attraktive Vergütung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenfeste
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstfahrrad
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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