Personalreferent Entgeltabrechnung und Vertragswesen mit Stellvertreterfunktion (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Hoch-Weiseler Weg 1a, 35510 Butzbach

Bewerbungsfrist: 18. November 2024

Das erwartet Sie

• ein Team von aktuell 14 engagierten Fachkräften mit folgenden Aufgabenbereichen:
  • komplette Erfassung und Abrechnung der Gehälter ohne externe Steuerberatung
  • Erstellung von Verträgen, Formularen und weiteren Dokumenten
  • Rücksprache mit Krankenkassen und Ämtern
  • Kommunikation mit Regionalverbänden
• Sie sind der Bereichsleitung Personal des Landesverbandes direkt unterstellt, fungieren als rechte Hand der aktuellen Sachgebietsleitung (Entgeltabrechnung und Vertragswesen) und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung
• eigenständige, korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Vertragsmanagement
• Kommunikation und Beratung unserer Landesgeschäftsstelle und unserer Regionalverbände
• bundesweite Zusammenarbeit in Kontrakten und Gremien zur Sachbearbeitung Vertragswesen & Entgeltabrechnung

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Fortbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Vertragswesen
• hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Abrechnungsvorgänge selbstständig zu bewältigen
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten, insbesondere im Austausch mit anderen Organisationseinheiten und auf bundesweiter Ebene
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• positive Arbeitsatmosphäre
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Mitarbeitendenfeste
• Kaffee, Tee & Wasser
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Dienstfahrrad
• Auslandsrückholdienst
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• strukturierte Einarbeitung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten

Ihr Einsatzort Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Der Landesverband Hessen/Rheinland‐ Pfalz/Saar hat seinen Sitz in Butzbach/Nieder‐Weisel in der Wetterau. Ihm angeschlossen sind 13 Regionalverbände. Mehr als 4.500 hauptamtliche Mitarbeiter, etwa 5.000 Ehrenamtliche und gut 127.000 Fördermitglieder arbeiten jeden Tag in den unterschiedlichsten Bereichen daran, die Lebenssituation der Menschen in ihrer Region zu verbessern.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.