Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in für unser Projekt "Teilhabe.Frauen.Plus"

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Frauen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im Projekt „Teilhabe.Frauen.Plus“ widmen wir uns der Begleitung, Beratung und Unterstützung suchterkrankter und / oder psychisch beeinträchtigter Frauen in Wohnungsnot. Wir bieten Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Unser Ansatz zielt auf die gesellschaftliche Teilhabe, die Stabilisierung der Lebenssituation und die Vermeidung einer Verschlimmerung der psychischen und physischen Krankheitsfolgen ab.

Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 80% (30,8 Std./Woche) eine*n Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in für unser Projekt „Teilhabe.Frauen.Plus“.

In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie

• Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung erwachsener Frauen mit einer langjährigen Sucherfahrung
• Eigenständige Durchführung heilerziehungspflegerischer / erzieherischer Angebote mit Hilfeplanungen sowie der Dokumentation der Leistungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen (BRP) in einem interdisziplinären Team sowie Anleitung von Gruppen
• Kooperation mit externen Partnern (z.B. niedergelassenen Praxen, Kliniken, Behörden und weiteren verschiedenen Fachdiensten)
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in
• Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken/ psychischkranken oder beeinträchtigten Frauen sind wünschenswert
• Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von Frauen mit Assistenzbedarf
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.271,78 € und 3.616,18 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
• Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Anhang 1