(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in Hamburg-Osdorf suchen wir ab sofort und für 20 bis 25 Stunden einen (Junior-) Personalreferenten (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

• Zu den Führungskräften und Mitarbeitenden bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf und beraten sie fachgerecht zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die generalistische Personalsachbearbeitung für einen abgestimmten Bereich und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf des Lifecycles der von Ihnen betreuten Mitarbeitenden
• Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Auswertungen nach Bedarf in Excel
• Sie haben Spaß an der Übernahme von Projektaufgaben
• Mit Leidenschaft und Innovation wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen im HR-Bereich mit

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder ein kaufmännisches Studium mit
• Sie haben bereits Praxiserfahrung im Personalwesen gesammelt
• Aufgrund Ihrer Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Berufserfahrung fällt es Ihnen leicht, Führungskräften und Mitarbeitenden kompetent mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Sie sind IT-affin und Sie fühlen sich in der MS Office-Welt zu Hause, insbesondere in Word und Excel
• HR ist Ihre Leidenschaft - deshalb legen Sie Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und haben einen wachen Blick für die Bedürfnisse und Aufgaben in Ihrem Arbeitsbereich
• Sie wissen, wie Sie die Menschen erreichen können - ob in Wort oder Schrift: Sie finden immer die passende Formulierung
• Durch Ihre strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen, auch herausfordernde Situationen erfolgreich zu meistern
• Sie begeistern uns durch Eigeninitiative, Lernfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Sie haben innovative Ideen, die uns weiterbringen? Super!

Sie sind ein Teamplayer? Prima, denn das sind wir auch!

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Angemessene tarifliche Vergütung und 31 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
• Möglichkeit unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen
• Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine hauseigene Kindertagesstätte direkt auf unserem Campus

Teamarbeit ist für uns nicht nur eine Floskel - wir leben sie auch.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.