(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in Hamburg-Osdorf suchen wir ab sofort einen (Junior-) Personalreferenten (m/w/d) mit 20-25 Stunden die Woche.

Ihre Aufgaben

• Zu den Führungskräften und Mitarbeitenden bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf und beraten sie fachgerecht zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die generalistische Personalsachbearbeitung für einen abgestimmten Bereich und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf des Life-Cycles der von Ihnen betreuten Mitarbeitenden
• Für unsere Führungskräfte und für den Bereich Controlling erstellen Sie aussagekräftige Reportings und Auswertungen nach Bedarf in Excel
• Sie haben Spaß an der Übernahme von Projektaufgaben
• Mit Leidenschaft und Innovation wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen im Bereich HR mit

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ein kaufmännisches Studium mit
• Sie haben Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
• HR ist Ihre Leidenschaft! Deshalb legen Sie Wert auf eine professionelle Arbeitsweise und haben einen wachen Blick für die Bedürfnisse und Aufgaben in Ihrem Arbeitsbereich
• Sie wissen, wie Sie die Menschen erreichen können. Ob in Wort oder Schrift, Sie finden immer die passenden Worte
• Aufgrund Ihrer Kenntnisse im Arbeits- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Berufserfahrung fällt es Ihnen leicht, Führungskräften und Mitarbeitenden kompetent mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Sie sind IT-affin und Sie fühlen sich in der MS-Office-Welt zu Hause, insbesondere in Word und Excel
• Durch Ihre strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen, auch herausfordernde Situationen erfolgreich zu meistern
• Sie begeistern uns durch Eigeninitiative, Lernfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Sie sind ein Teamplayer? Prima, denn das sind wir auch!
• Sie haben innovative Ideen, die uns weiterbringen? Super!

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Angemessene tarifliche Vergütung und 31 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasingangebot für Mitarbeitende
• Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
• Möglichkeit unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen
• Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine hauseigene Kindertagesstätte direkt auf unserem Campus
• Teamarbeit, sie ist für uns nicht nur eine Floskel - wir leben sie

Bewerbung

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