Teamassistenz (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Arbeitgeber: Augustinum gemeinnützige GmbH

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Georg-Rückert-Straße 2, 65812 Bad Soden am Taunus

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Sicherstellung und Bearbeitung der internen und externen Kommunikation via Telefon und E-Mail
• Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen, Protokollführung
• Terminmanagement und Verwaltung von Dokumenten und Büromaterialien
• Kommunikation und Kontaktpflege zwischen Bewohner*innen, Angehörigen, Krankenkassen, mit internen und externen Kooperationspartnern im Gesundheitssektor

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten*in oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise im Gesundheitswesen)
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Sprachliche Gewandtheit und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Feiern und Betriebsausflüge

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.