Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen Erzieher / Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagogen / Sozialarbeiter/ Heilpädagogen / Kindheitspädagogen / Psychologen / Erziehungswissenschaftler / Rehabilitationspädagogen / Lehrkräfte (m/w/d) für unseren Flex-Pool in Voll- oder Teilzeit, als Neben- oder Minijob Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Unsere Angebote befinden sich an den Standorten Iserlohn, Hagen und Witten Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen stationären Wohngruppen tätig zu werden.

Arbeiten wann Sie wollen!

Durch unseren Flex-Pool können wir uns an ihre Alltagsplanung und Bedürfnisse anpassen.

Wir legen großen Wert auf eine enge Anbindung an die Gruppen. Deshalb werden Sie nicht nur den einzelnen Teams zugeteilt, falls jemand ausfällt, sondern einem konkreten Arbeitsbereich zugeordnet. Erhalten Sie von uns einen zuverlässigen Dienstplan und/oder lassen Sie sich spontan innerhalb des Arbeitsbereiches als Springer*in einsetzen!

Dadurch gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Gruppen und können sich auf eine individuelle Betreuung und Einarbeitung verlassen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in oder Heilpädagoge*in
• Idealerweise besitzen Sie schon Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter al 6 Monate sein darf
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Damit punkten wir

• unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr + bis zu 2 Regenerationstage
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die
• KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung
• Arbeitszeiten, welche sich an Ihre Lebenssituation anpassen
• Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeit zur
• Fachberatung und kollegialer Fallberatung
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
• Events für Mitarbeitende: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namenhaften Anbietern
• Jobbike Leasing u.v.m.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.