Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für eine Jugend-Wohngemeinschaft in Märkische Heide / LDS

Die Wadzeck-Stiftung, gegründet im Jahre 1819 als erstes evangelisches Waisenhaus in Berlin, ist ein traditionsreicher und innovativer freier Träger der Jugendhilfe. Über 120 Kinder und Jugendliche werden durch die Stiftung in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfeformen betreut.

Aufgabenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Betreuung von jeweils drei Jugendlichen in der Wohngemeinschaft (WG), die Anspruch auf Hilfe zur Erziehung nach §§ 34, 35a in Verbindung mit § 41 SGB VIII haben.
• gezielte Unterstützung bei der Verselbständigung der Klient*innen.
• Flexibler Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Jugendlichen beim Übergang von der Wohngemeinschaft in die eigene Wohnung.
• Hilfe und Unterstützung bei der Strukturierung ihres Alltags, vor allem bei dem Umgang mit Geld, Amtsgängen, Hilfeplangesprächen, Bewerbungsgesprächen, Therapeutenbesuchen, Schule und Berufsberatung.
• Lösung von individuellen Krisensituationen
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Eltern- und Familienarbeit
• Erstellen von Projektanträgen zur Unterstützung der eigenen Arbeit und der Klienten

Voraussetzungen

Dafür erwarten wir von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• engagiertes eigenständiges Arbeiten
• Fach- und Methodenkompetenz
• Umgang mit Konflikten und Konfrontationen
• Erstellung von Trägerberichten und anderen Dokumentationen
• Teamfähigkeit, Empathiefähigkeit, Stresstoleranz, Reflektionsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• zeitliche Flexibilität, insbesondere im Nachmittagsbereich und frühen Abend
• ein Führerschein, um mit einem vorhandenen Dienstwagen Fahrten durchzuführen, ist hilfreich, aber keine Voraussetzung

Berufsanfänger*innen sind willkommen und werden eingearbeitet.

Wir bieten

• einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich
• ein engagiertes und kollegiales Team
• Teamsitzungen, Fortbildung, Supervision
• Vergütung nach Tarif (AVR-DWBO, EG9)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Fortbildung und Supervision
• ein VBB-Firmenticket oder einen Tankgutschein
• Mobiles Arbeiten