Bereichsleitung Personalwesen

Die Diakonie Meißen ist ein landkreisweit agierender Träger der sozialen Wohlfahrtspflege in den Fachgebieten Pflege, Beratung & Sozialarbeit, Rehabilitation & Teilhabe sowie Kindertagesstätten. Gemeinsam mit ihrem Team tragen Sie die administrative und personal-strategische Verantwortung für über 750 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie
• Sicherstellung eines umfassenden, aussagefähigen Berichtssystems und eines entsprechenden Informationsfluss zu übergeordneten und verbundenen Stellen sowie eines internen Personalcontrollings
• Ergebnisorientierte und kooperative Kommunikation zu und zwischen allen Leitungsfunktionen und Interessenpartnern
• Erste/r Ansprechpartner/in und Berater/in für die Geschäftsführung
• Mitgestaltung bei Verträgen und Regelwerken

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlichem Bezug
• Erfahrung in Personalentwicklung, Recruiting und Personalcontrolling
• Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht, der AVR Diakonie Deutschland (Sachsen), im Mitarbeitervertretungsrecht, im Sozialversicherungsrecht sowie im branchenüblichen Abrechnungssystemen
• Identifikation mit dem diakonischen Leitbild

Darauf können Sie sich freuen:

• Möglichkeit, Prozesse zu entwickeln und umzusetzen
• Attraktive Vergütung gemäß AVR Diakonie Deutschland (Sachsen) und betriebliche Altersvorsoge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.