Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Diakonie NAH e.V. sucht ab sofort eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team der Geschäftsstelle, das Wert auf einen wertschätzenden, offenen Umgang und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Hersbruck und ist mit dem ÖPNV gut zu erreichen.

Die Stelle umfasst 20-28 Stunden pro Woche und wird unbefristet vergeben.

Aufgabenbeschreibung

· Erledigung aller im Zuge des Bewerb.verfahrens, der Einstellung, der lfd. Beschäftigung bzw. des Austritts von Mitarbeitenden anliegenden Verwaltungsarbeiten und Meldungen

· Weiterleitung aller entgeltrelevanten Daten an die Gehaltsabrechnungsstelle sowie Prüfung der dort erstellten Abrechnungen auf Vollständigkeit/Richtigkeit

· Durchführung des Meldewesens an das externe Rechenzentrum und andere externe Institutionen wie BG, Arbeitsamt und Krankenkassen

· Zusammenstellung der Personalkosten für den Stellenplan sowie Erstellung von Personalkostenabrechnungen für Zuwendungsgeber

· Beratung der Mitarbeitenden der Bereiche in allen lohnrelevanten Fragestellungen

· Vorbereitung und Prüfung von Stellenbewertungen

· Eigenst. Einarbeiten in die Recherche von allgemein zugehörigen Sachverhalten der Personalabteilung

· Mitarbeit in personalrelevanten Projekten wie der PE, Personalrekrutierung und der Digitalisierung

Voraussetzungen

· Ausbildung zum*r Personalsachbearbeiter*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Arbeitsvertragsrichtlinie AVR-Bayern oder anderer Tarifwerke wünschenswert

· kreatives Engagement bei der Sicherung und dem Ausbau aller personalrelevanter Prozesse

· ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft

· Loyalität gegenüber der Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie

Wir bieten

· Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern Diakonie

· ein kompetentes Team und nette Kolleg*innen

· eine sinnvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

· Vereinbarkeit von Beruf und Familie

· zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· viele weitere Vorteile, wie die Diakonie-Benefit-Card

· 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche)und zusätzliche 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)

· angemessene und sichere Bezahlung nach AVR Diakonie Bayern (incl. Jahressonderzahlung,regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem, zusätzliche betriebliche Altersversorgung vom Arbeitgeber finanziert)

· ALSO: Einen Arbeitgeber, dem etwas an Ihnen liegt