Auszubildende zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Ausbildungsdauer 3 Jahre - Mecklenburg-Vorpommern

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auszubildende zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Ausbildungsdauer 3 Jahre, für unser unsere Förder- und Pflegeeinrichtung in Grevesmühlen, die psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow sowie unsere stationären und ambulanten Seniorenpflegeeinrichtungen in MV.

40h/Woche| Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV

Ausschreibungsnr.: A134-GB5-GB6-2024 Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“ , Psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow , Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking" , Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“ , Seniorenpflegeeinrichtung „Schwarzes Kloster“ , Diakonie-Sozialstation Neubukow , Diakonie-Sozialstation Schönberg , Diakonie-Sozialstation Sternberg , Diakonie-Sozialstation Warin , Diakonie-Sozialstation Wismar

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Behandlungspflege von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen (z.B. Verbandwechsel und Medikamentengabe)
• grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Körperpflege oder beim Umkleiden)
• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags unserer Klient*innen
• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut*innen
• sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
• regelmäßige Praxisanleitung

Das zeichnet Dich aus:

• Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss; alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung
• Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• aufgeschlossene und praktische Art
• Spaß an der Arbeit im Team und keine Scheu vor Schichtdiensten

Unsere Benefits:

• eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
• Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege: zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 € für den Führerschein!
• Solltest Du dich für eine Ausbildung in unseren ambulanten Diakonie-Sozialstationen in Sternberg oder Warin entscheiden, gibt es einen eigenen Dienstwagen für Fahrten zwischen Dienstort und Zuhause!
• Möglichkeit auf monatlichen Gewinn des Azubi-Auto (Seniorenpflege)
• Fahrradleasing
• und viele weitere Benefits

Bewerbung

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