Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Waldkita Wermelskirchen

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Forstring 1A, 42929 Wermelskirchen

Eintrittsdatum: 01. Januar 2025

Bewerbungsfrist: 30. November 2024

Das erwartet Sie

• eine zweigruppige Waldkita mit 40 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt
• direkt am Waldrand gelegen
• eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
• Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
• ein institutionelles Kinderschutzkonzept
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Das bieten wir Ihnen

• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Dienstfahrrad
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Fachberatung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Auslandsrückholdienst
• 13. Monatsgehalt
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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