Logopäd*in (m/w/d) oder vergleichbar für Therapie, Förderung und Elternberatung in der mobilen Frühförderung unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Frühförderstelle bietet für Kinder und deren Familien Förderung und Beratung an, wenn ein Kind eine Entwicklungsverzögerung aufweist, eine Behinderung hat oder von Behinderung bedroht ist. Das Angebot richtet sich je nach Bedarf an Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt und beinhaltet Beratung, Diagnostik und Förderung in den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Wir arbeiten in enger Kooperation mit anderen Einrichtungen sowohl unseres Diakonischen Werkes als auch anderer Träger im Einzugsbereich. Unsere Räume befinden sich in zentraler Lage in Niendorf und sind in wenigen Minuten zu Fuß vom Busbahnhof oder der U-Bahn-Station zu erreichen. Wir arbeiten engagiert und mit Überzeugung zum Wohle der Kinder und deren Familien. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter • Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung • Diagnostik • Elternberatung • Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher*innen in der KiTa) • Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte • Vertretung der Frühförderung nach außen

Das bringen Sie mit

Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse an der Arbeit mit Kindern. Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation • möglichst Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung • Teamfähigkeit • umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • EDV-Kenntnisse • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. • eine sinnstiftende Arbeit. • ein aufgeschlossenes Team. • Freiraum für eigene Ideen. • fachlichen Austausch durch gemeinsame Fallbesprechungen und eine extern geleitete Supervision. • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. • fundierten Rückhalt durch die Einrichtungsleitung und das Team der Frühförderstelle. • gute Vernetzung in der Region.• attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) • umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass

Bewerbung

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