Sozialpädagogin oder Mitarbeiterin mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) für die Arbeit im Bereich Kirchlich-diakonische Fachberatung Flüchtlinge

Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogin oder Mitarbeiterin mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

für die Arbeit im Bereich Kirchlich-diakonische Fachberatung Flüchtlinge (35% befristet bis 31.03.2026)

Dieses Stellenangebot ist kombinierbar mit der Ausschreibung „Integrationsmanagement 25%“

Arbeitgeber: Diakonie Pforzheim

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: 35% befristet bis 31.03.2026

Arbeitsort: Melanchthonstraße 1, 75173 Pforzheim

Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2024

Aufgabenbeschreibung

• Beratung und Begleitung von Initiativen und Ehrenamtlichen, die Flüchtlinge begleiten, z.B. in Form von Schulungen, fachlicher Begleitung und Unterstützung bei generellen Fragestellungen
• Unterstützung der Kirchengemeinden beim Aufbau von Begegnungsangeboten und anderen konkreten Maßnahmen
• Akzeptanz- und Gemeinwesenarbeit in enger Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Initiativen, den Strukturen im Kirchenbezirk
• Vernetzung mit anderen Akteuren in der Flüchtlingsarbeit
• Ehrenamtskoordination und aktive Kontaktpflege mit Einrichtungen und Organisationen der Flüchtlingshilfe

Voraussetzungen

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Flüchtlingsarbeit und im Flüchtlingsrecht
• Beratungskompetenz, interkulturelle und kommunikative Kompetenz, sowie Konfliktfähigkeit
• Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Arbeit mit ehrenamtlichen Unterstützungsstrukturen
• Bereitschaft sich komplexen Herausforderungen zu stellen
• Soziale und Interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie hohes Engagement.

Wir bieten

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• eine Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf der Grundlage des TVöD und den üblichen sozialen Leistungen

Weitere Informationen

• Anhang 1