Belegungskoordinator (w/m/d)

Sie sind Profi in Sachen „Beratung, Organisation und Begleitung“ wenn es um Pflegethemen geht?

Dann bewerben Sie sich bei uns als

Belegungskoordinator (w/m/d)

Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche

Was wir bieten:

• Spannende Aufgabe: Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und hohe Eigenverantwortung zur Sicherstellung der Belegung unserer Einrichtungen und Dienste.
• Attraktive Vergütung: Entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen, inkl. Zusatzrente, 13. Monatsgehalt und Inflationsausgleichsprämie (2024).
• Urlaub und Zusatzleistungen: 31 Tage Urlaub sowie umfangreiche Benefits.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was Sie mitbringen:

• Qualifikation: Abschluss im Pflege- und Gesundheitsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen beziehungsweise in der Sozialarbeit und idealerweise erste Berufserfahrungen im Belegungsmanagement.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und SGB XII. Erfahrung in der Sozialarbeit der Altenhilfe oder Kliniksozialarbeit. Wünschenswert aber kein Muss sind mögliche Zusatzqualifikationen im Case- oder Sozialmanagement und der Pflegeüberleitung.
• Persönliche Stärken: Sie besitzen ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, sind vermittelnd und trotzdem durchsetzungsstark, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und zeichnen sich durch eine flexible und zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Selbstorganisationsfähigkeit aus.
• Digitale Affinität: Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung: Umfassende Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zu unseren teil- und vollstationären Pflegeangeboten. Bei Bedarf auch Haus- und Klinikbesuche. Klärung aller Fragen zu Pflegeplätzen und -leistungen sowie Besichtigung unserer Einrichtungen mit Interessenten.
• Organisation:Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Aufnahmeprozesse optimal zu gestalten. Koordination mit externen Partnern (Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Kranken- und Pflegekassen usw.) sowie Behörden (Sozialhilfeträger) zur Sicherstellung der Unterstützungsangebote und deren Finanzierung.
• Begleitung: Vollständige Koordination und Steuerung des Anmelde- und Aufnahmeprozesses von der ersten Anfrage über die Antragstellung bis hin zur Aufnahme in einer unserer Einrichtungen.
• Repräsentation: Adäquate Außenvertretung des Unternehmens.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.