Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Assistenz für besondere Wohnformen - Tagschicht

Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Pflegefachmann:frau

Du kommst gerade frisch vom Studium/Ausbildung oder hast bereits Erfahrungen im sozialen Bereich und bist jetzt auf der Suche nach Veränderung und einer neuen Herausforderung?

Du möchtest in Tagesschichten arbeiten?

Du wünschst dir einen unbefristeten Arbeitsplatz, inhaltlichen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Wir suchen Dich für eine langfristige Zusammenarbeit.

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns gehen wir mit Herz und Verstand auf die Bedürfnisse der Menschen ein. Fachliche Kompetenz und Tatkraft sind bei uns genauso gefragt, wie ein offenes und hilfsbereites Wesen mit Fingerspitzengefühl.

Teamarbeit wird bei uns GROSS geschrieben! Die Kolleg:innen unserer Teams duzen sich.

Das sind Deine Aufgaben:

Wir suchen Dich in Teilzeit (30 h/Woche) zunächst für 12 Monate befristet mit dem Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit:

• lebenspraktische und pädagogische Assistenz und Begleitung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
• sinnvoll koordinierte Unterstützung der Bewohner:innen in zwei Wohngruppen für ein möglichst selbstbestimmtes und selbstgestaltetes Leben
• Förderung der Eigenkompetenzen der Bewohner:innen und Unterstützung im Alltag
• Schichtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste

Unsere Bewohner:innen freuen sich auf zugewandte, empathische Mitarbeitenden, die Spaß daran haben, mit Ihnen zu spielen, Ausflüge zu planen und Feste zu feiern.

Das bringst Du mit:

• Ausbildung mit Abschluss Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in oder Pfelgefachmann:frau
• hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen aber auch Verbindlichkeit
• positive Lebenseinstellung und Humor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• selbstständige Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrungen mit dem HBMW-Verfahren

Das erwartet Dich:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote. etc.
• Fahrrad-Leasing

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.