Koordinator*in Wohnbereich / Stellvertretende Pflegedienstleitung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: 13156 Berlin

Aufgabenbeschreibung

• Sie sind mit der pflegerischen Prozesssteuerung von insgesamt drei Wohnbereichen (insgesamt 76 Bewohner*innen) betraut und arbeiten Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung.

• Ihr Arbeitsanteil im Bereich der administrativen Tätigkeiten, z.B. Dienstplangestaltung, Fortbildungsplanung und Mitarbeitergespräche, liegt bei ca. 60% der Gesamtarbeitszeit.

• Ergänzend dazu arbeiten Sie im operativen Bereich. Die Aufgabenschwerpunkte beinhalten die eigenständige Wahrnehmung von Pflegefachlichen -und Leitungsaufgaben.Sie begleiten den Pflegeprozess mit und halten einen engen Kontakt zu unseren Bewohner*innen.

Voraussetzungen

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft*, mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung.

• Perspektivisch ist diese Stelle mit der Übernahme der Pflegedienstleitung verbunden, Sie sind ein wichtiger Teil des Führungsteams und tragen zur konzeptionellen und pflegerischen Weiterentwicklung des Hauses essenziell bei.

• In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.

• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Wir bieten

Finanzielle Vorteile

Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage.

Vereinbarkeit Privatleben & Beruf

Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.