Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Der Tagestreff und Kontaktladen (TaKo) der Stadtmission ist ein niedrigschwelliges Versorgungs- und Beratungsangebot für wohnungs- und obdachlose Menschen. Das zehnköpfige Team besteht aus Sozialdienstassistent*innen, Erzieher*innen und Sozialpädagog*innen. Die Mitarbeitenden stehen den Besucher*innen als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine*n Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d) Die Besucher*innen des Tagestreff und Kontaktladens erhalten Frühstück, Mittagessen, Bekleidung und Hygieneartikel. Für unsere Besucher*innen besteht zudem die Möglichkeit, beratende und tagesstrukturierende Angebote wahrzunehmen. Einmal wöchentlich findet eine ärztliche Grundversorgung sowie in regelmäßigen Abständen eine Brillensprechstunde und mobile zahnärztliche Versorgung statt. Der TaKo hat 365 Tage im Jahr von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.

Aufgaben im Überblick

• Unterstützung in Krisensituationen- Hilfe bei der Bewältigung akuter persönlicher Krisen und Krisenintervention
• Beratung und Perspektivfindung- Aufzeigen von Handlungsoptionen und Chancen für individuelle Lösungswege
• Willensorientierte Sozialarbeit- Begleitung auf dem Weg zur Überwindung von Wohnungslosigkeit
• Vernetzung- Vermittlung in ambulante oder stationäre Hilfsangebote
• Tagesstruktur- Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur sinnvollen Alltagsgestaltung

Wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Offene und freundliche Persönlichkeit mit einer wertschätzenden und respektvollen Haltung
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Besucher*innen
• Gute Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme
• Selbstständiges und proaktives Arbeiten

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten

• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
• Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
• Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Ihre umweltbewusste Mobilität
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Familienfreundlichkeit – z.B. durch Teilzeitmöglichkeiten und besondere Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
• Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.