Sozialpädagog*in für Jugend-WG in Treptow-Köpenick

Sie sind eine Persönlichkeit mit Freude und Gespür in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und "gleich" oder "mach ich morgen" sind Zeitdimensionen, die Sie richtig einordnen können? Dann sind Sie bei uns richtig! #werdesimeon

Aufgabenbeschreibung

• Sie betreuen drei Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren, die in einer Wohnung des Trägers in Köpenick leben.
• Sie beraten und begleiten die Bewohner*innen auf dem Weg in das selbstständige Leben in eigenem Wohnraum und erarbeiten mit ihnen anhand der eigenen Ziele u.a. eine angemessene Tagesstruktur, eine berufliche Perspektive und Grundlagen der Haushaltsführung.
• Hierfür halten sie Kontakt mit den Netzwerkpartnern, insbesondere dem fallzuständigen Jugendamt.
• Die Betreuung erfolgt sowohl im Einzelkontakt als auch in der Gruppe, meist an Werktagen, in den Nachmittags- und Abendstunden.
• In der Umgebung gibt es weitere WGs des Trägers. Sie kooperieren mit den dort tätigen Sozialarbeiter*innen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Dipl, B.A. oder M.A.).
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
• Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.
• Der Alltag mit jungen Erwachsenen ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
• Ihre Haltung gegenüber den jungen Erwachsenen ist stets zugewandt und wertschätzend.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Einschränkung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Einen Stellenanteil von 75 - 90 % (28,88 bis 35 Stunden/Woche).
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DWBO mit einem Einstiegsgehalt von 2.961 Euro bis 3.273 Euro bei einem Stellenanteil von 75%.
• betriebliche Zusatzrente sowie ein Kinderzuschlag mit bis zu 88,35 Euro monatlich pro Kind.
• Ein 13. Monatsgehalt/Weihnachts- und Urlaubsgeld wird anteilig im Juni und November ausgezahlt
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z.B.: "FASD", Traumapädagogik, Stressbewätigung
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier