Geschäftsführung Pflege (w/m/d)

Die Pflegediakonie Nordfriesland gGmbH ist einer der größten Pflegeanbieter in der Region Nordfriesland. Mit ihren 11 Einrichtungen und rund 260 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden bietet die Organisation ein vielfältiges Pflege-Portfolio bei einer hohen wirtschaftlichen Stabilität. Die diakonische Einrichtung ermöglicht Senior*innen Teilhabe an einer Gemeinschaft und eine lebendige Alltagsgestaltung bis ins hohe Lebensalter. Möchten Sie den nächsten Schritt wagen und diesen Pflegeanbieter als Geschäftsführung in eine erfolgreiche Zukunft führen?

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung für die Pflegediakonie Nordfriesland gGmbH in Husum eine

Geschäftsführung Pflege (w/m/d)

Arbeitgeber: Pflegediakonie Nordfriesland gemeinnützige GmbH

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Stadtweg 44, 25813 Husum

Eintrittsdatum: 01. Januar 2025

Bewerbungsfrist: 01. Januar 2025

Über die Pflegediakonie Nordfriesland gGmbH:

Pflegen, Beraten, Begleiten lautet die Maxime des 1994 gegründeten Unternehmens. Um Senior*innen individuell und qualitativ hochwertig zu unterstützen, bietet es unter anderem ambulante Pflege an sieben Standorten, drei Tagespflegeeinrichtungen, sowie 36 Seniorenwohnungen, einen mobilen Mahlzeitenservice, eine Betreuungsgruppe für Menschen mit Demenz und Pflegewohnen im Liette-Eller-Haus mit 24 Zimmern und ist somit flächendeckend auf dem Festland in Nordfriesland vertreten.

Ihre Perspektive

• Als Geschäftsführung tragen Sie die wirtschaftliche, personalstrategische und administrative Gesamtverantwortung für die Pflegediakonie Nordfriesland einschließlich der ihr zugehörigen Service-Tochtergesellschaft und stellen den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens langfristig sicher.
• Sie übernehmen die Leitung der Verwaltung und optimieren interne Prozesse und Strukturen. Des Weiteren verantworten Sie die Abstimmungsprozesse, kooperieren mit Führungskräften und arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen.
• Sie verantworten das Personalmanagement und steuern die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Personalgewinnung und -entwicklung.
• Zudem vertreten Sie die Organisation nach innen und außen und betreiben Netzwerkarbeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozial- oder Pflegemanagement oder vergleichbar.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Pflege- oder Altenhilfebereich mit, gerne auch innerhalb komplexer Organisationsstrukturen.
• In Ihrem beruflichen Alltag profitieren Sie von Ihrem Verständnis für Finanz- und Verwaltungsprozesse sowie von Ihrer sorgfältigen, transparenten Arbeitsweise.
• Ihre Kompetenz zeigt sich in Ihrem partizipativen Führungsstil, der erfolgreichen Leitung von Teams, in der strategischen Entwicklung von Organisationen sowie der Konzeptionierung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Leistungsportfolios. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick mit Kostenträgern, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit zum Netzwerken.

Bewerbung

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