Fachkraft in der Personalabteilung w/m/d

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang bis zu 39,00 Stunden (Vollzeit)

in der Personalabteilung mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.

Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Clemens-August-Straße 10, 59821 Arnsberg

Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024

Aufgabenbeschreibung

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung verschiedener Mandanten mit allen dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten
• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Stammdatenpflege, monatliche Erfassung variabler Abrechnungsdaten, Zeitdatenerfassung, u.v.m.
• Ansprechpartner*in für die betriebliche Altersvorsorge (bAv, KzVK)
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Vertragspartner*innen
• Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für externe und interne Bedarfsträger*innen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Unterstützung im eigenen Aufgabenbereich

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine
• gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und –lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im BAT-KF (Bundesangestelltentarif – kirchliche
• Fassung) oder öffentlichen Dienst sind von Vorteil aber keine Bedingung
• Kenntnisse mit Entgeltabrechnungssoftware haben, bevorzugt in der SAGE HR Software
• sind von Vorteil jedoch keine Bedingung.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (365)
• Sie haben die Fähigkeit auch unter zeitlicher Belastung zu arbeiten

• Eine freundliche, offene teamorientierte Dienstleistungsmentalität

Wir bieten

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

• Ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen
• persönlichen Entwicklungschancen
• Eine Vergütung nach BAT-KF mit: einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, 30 Tagen
• Urlaub, arbeitgeberseitig finanzierter kirchlicher Zusatzversorgung, E-Bike-Leasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen

• Anhang 1