Heilerziehungspfleger*in für unsere Wohngruppen

Wir begleiten und beraten Kinder und Jugendliche ein Stück auf ihrem Lebensweg – mit viel Herz und professionell im Sinne der Jugendhilfe. Bei uns bekommen sie ein schönes Zuhause auf Zeit und finden auch ein Naturschutzgebiet für ihre Seele. Im Rahmen der Inklusion haben wir schon jahrelange Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Einschränkungen.

Sie arbeiten in einer sozialpädagogischen Wohngruppe mit Kindern von 0 - 18 Jahren. So vielfältig wie unser Netzwerk, so vielfältig sind auch unsere 10 ganz unterschiedlichen Wohngruppen im gesamten Schweriner Stadtgebiet. Machen Sie sich hier Ihr eigenes Bild.

Aufgabenbeschreibung

• Durch Ihre einfühlsame Art und Ihr Fachwissen gelingt es Ihnen, den Kindern und Jugendlichen ein Naturschutzgebiet für die Seele zu schaffen und zu erhalten.
• Eng in einem Team eingebunden, sind Sie im 24h-Dienst in der Wohngruppe für 5 Kinder rund um die Uhr zuständig um ihnen eine echte Konstante zu sein - damit Sie aber nicht ganz allein sind, ist Tag und Nacht über eine Notfallnummer immer ein Ansprechpartner für Sie erreichbar.
• Der Tag beginnt für Sie morgens damit, dass Sie alles für den Tag vorbereiten und die Kinder für den Kindergarten und/oder die Schule fertig machen.
• In der Ruhephase danach folgen Dokumentationsarbeit, Planungen, Erledigen von Einkäufen, Arzttermine machen, Mittag kochen und die Kinder wieder von Schule und/oder Kindergarten abholen.
• Nach dem Mittag verbringen Sie auch den Nachmittag gemeinsam.
• Ihre Qualitäten als Eventmanager, Kummerkasten und Animateur sind bei den Kindern und Jugendlichen heiß begehrt.

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, für die Sie auch am Wochenende und in Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten.
• Hohe emotionale und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit, die eigenen Batterien wieder aufladen zu können.

Wir bieten

• Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz, damit auch Ihre Familie oder Ihr Hobby nicht zu kurz kommen.
• Freuen Sie sich auf ein vielseitiges wie anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für neue Ideen.
• Die Bezahlung erfolgt gemäß Tarifvertrag (Entgeltgruppe 8 des AVR DWM-V ab Seite 80).
• Unser Kinderzuschlag gibt Ihnen für alle eigenen Kinder bis max. 25 Jahren zusätzlich eine finanzielle Unterstützung.
• Die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer sonstigen betrieblichen Altersvorsorge, bessern Ihre Rente auf und/oder unterstützten Sie, früher in Rente gehen zu können.
• Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie zwei Jahressonderzahlungen im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für Sie ab.