Fachkraft im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Termin in Brühl, Meckesheim: Fachkraft im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ja

Ihre Aufgaben:

• die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag und zusätzlichem Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus, sowie Tagestätte)
• die Beteiligung/ Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
• Planung und Durchführung sowie Evaluation von Einzel/Gruppenaktivitäten/Handlungskonzepte
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma, Deeskalation sowie rechtlicher Grundlagen der Eingliederungshilfe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Dokumentationsprogramm (Vivendi)
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• Zeit für die Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz mit der Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• die Möglichkeit, persönliche Hobbies und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren und gemeinsam mit den Klient*innen zu gestalten
• ein buntes, vielseitiges und offenes Team mit einem guten Teamgeist
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Assistenten EG 5 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
• 31 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Parkplatz

Starkes Team

Vermögenswirksame Leistungen

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Bewerbung

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