stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragter (m/w/d) ID 31281

Wir suchen Sie für unseren Seniorenwohnpark “Am Kirschberg“, am Standort Bernau OT Lobetal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragten (m/w/d)

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung sämtlicher Ablaufprozesse und Umsetzung qualitätssichernder Aufgaben
• Mitgestaltung, Umsetzung und Entwicklung des Qualitätsmanagements
• Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität
• Unterstützung der Einrichtungsbelegung in Absprache mit den Vorgesetzten
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden zur optimalen Aufgabenerfüllung
• Vorbereitung und Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen, Aufarbeitung der Ergebnisse
• Gewährleistung der pflegefachlichen Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern SGBXI

Wichtig sind für uns:

• ein Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung ist wünschenswert
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Qualitätsmanagement-Erfahrung

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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