Recruiter:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Du suchst eine spannende neue Herausforderung mit Sinn und sozialer Verantwortung? Dann verstärke ab 01. März 2025 unser sympathisches Verwaltungsteam am Standort Berlin-Steglitz als

Recruiter:in (w/m/d)

in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) Elternzeitvertretung; befristet bis zum 28.02.2027:

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unserer Kollegin im Recruiting und Personalmarketing sowie der Personalabteilung zusammen
• Nach Absprache mit unseren Fachbereichen begleitest du unternehmensinterne Recruiting-Prozesse von der Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen über die Administration (Terminkoordination, telefonische und schriftliche Korrespondenz) und Pflege von Bewerberstammdaten, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Kandidat:innen und ermöglichst unseren Bewerber:innen so durchweg eine positive Candidate Journey
• Du hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und die Stiftung gemeinsam mit uns auf einschlägigen Jobmessen und Veranstaltungen als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
• Du arbeitest gern sowohl selbständig als auch im Team und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• Du besitzt ein sympathisches Auftreten, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie und überzeugst ferner durch deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität und arbeitest dich gern in neue Themengebiete ein
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit MS Office

Das erwartet dich

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket (Deutschlandticket)
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Mitarbeitendenrabatt Vodafone
• Berücksichtigung deiner individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents (Betriebsausflüge, ...)
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Bewerbung

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