Heilpädagoge oder Sozialpädagoge zur pädagogischen Frühförderung (m/w/d)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

Standort: Landstuhl und Kusel

Startdatum: 01.01.2025 - wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum

Vertragsart: Voll- oder Teilzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)

• In unserem Sozialpädiatrischen Zentrum mit Frühförderung fördern Sie Kinder mit Beeinträchtigung und/oder besonderen, individuellen Anforderungen
• Sie erstellen entsprechend der heilpädagogischen Entwicklungsdiagnostik einen Förder- und Behandlungsplan
• Sie begleiten Ihre kleinen Patient:innen sowohl in Einzel- als auch Gruppentherapien entsprechend des Behandlungsplans
• Sie arbeiten intern mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Therapeuten und Ärzten zusammen als auch mit externen Schnittstellen wie dem Jugend- oder Sozialamt
• Die Anleitung und Beratung von Angehörigen, Fachkräften aus anderen Bereichen sowie weiteren Bezugspersonen rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Ausbildung als Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen sammeln
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents

Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog

Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks

Bewerbung

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