Kita-Leiter (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Parkstraße 15, 39307 Genthin

Eintrittsdatum: 01. August 2025

Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025

Das erwartet Sie

• Gemeinsam mit der Stellvertretung bilden Sie das Leitungsteam
• Sie übernehmen die personelle, organisatorische, administrative und pädagogische Leitung unserer Kindertageseinrichtung „Max und Moritz“
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung des Bildungsprogramms Bildung: elementar – Bildung von Anfang an
• Gestaltung von Raumkonzepten
• Belegungsmanagement der Einrichtung
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und Behördlicher Bestimmungen
• Durchführung von Personalgesprächen
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung
• Sie organisieren Dienstberatungen für das Team der Einrichtung
• Förderung der aktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Kuratorien und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung der kulturellen Vielfältigkeit

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie die Zusatzqualifikation z. B. Fachwirt Kindertageseinrichtung oder Kindheitspädagoge
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Mut und Motivation zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Fragen
• Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern
• Sie erledigen verschiedene organisatorische Angelegenheiten oder unterstützen dabei
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Konflikte zu benennen und zu lösen
• Diplomatisches Geschick bei gleichzeitig klarer Haltung
• Sie sind engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen
• Sie haben die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und können ein Team für Ihre Ideen gewinnen
• Hohe Reflexionsfähigkeit – bezüglich des eigenen Handelns und mit Blick auf das Team
• Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.