Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Tagespflege

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Arbeitgeber: Augustinum gemeinnützige GmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Am Hohen Tore 4a, 38118 Braunschweig

Eintrittsdatum: 01. April 2025

Ihre Aufgaben

• Förderung von Autonomie und Gesundheit unserer Bewohner*innen
• Pflege, Motivation, Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen mit demenzbedingten und somatischen Fähigkeitsstörungen
• Milieu- und Alltagsgestaltung
• Unterstützende und aktivierende Hilfen bei Verrichtungen des täglichen Lebens
• Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert bzw. Bereitschaft diese Weiterbildung zu durchlaufen
• Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise in der Betreuung von Bewohner*innen mit kognitiven Einschränkungen
• Zuverlässigkeit und Achtsamkeit im Vorfeld und während der pflegerischen Dienstleistung
• Aufrichtigkeit und Loyalität bei der Wahrung der Persönlichkeits-Sphäre
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Start: ab 01.04.2025

Arbeitszeit:

Teilzeit

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Feiern und Betriebsausflüge
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Attraktives Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Bewerbung

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