Sozialpädagogische Assistenz / Pädagogische Hilfskraft / Pflegehilfskraft (d/w/m)

Für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen sucht das Wohnheim Büsumer Straße 25 in Heide eine Sozialpädagogische Assistenz (SPA) / Pflegehilfskraft / Pädagogische Hilfskraft (d/w/m). Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Wochenstunden zu vergeben.

Was Sie bei uns erwartet:

Auf Sie wartet die Mitarbeit in einer der sechs Wohngruppen des Wohnheimes Büsumer Straße 25. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 48 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene, die durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet und betreut werden. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Durchführung von pflegerischen und pädagogischen Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen.
• Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sie begleiten die Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
• In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA) / Erziehungshelfer*in / Pflegehilfskraft (d/w/m) / Altenpflegehelfer*in / Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) / Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) / Betreuungskraft (d/w/m) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrungen
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst und Spätdienst) und zur Arbeit an Wochenenden mit entsprechendem Freizeitausgleich
• Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• E-Bike Leasing
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze

Bewerbung

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