Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) befristet als Krankheitsvertretung (Stellenkennziffer: 2024-10-012)

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 195 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Begleitung der Nutzer:innen der Besonderen Wohnform
• Durchführung von Unterstützungsangeboten bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Anleitung, Begleitung oder Assistenz nach jeweils individuellem Bedarf, zum Beispiel bei der Freizeitgestaltung, Einnahme von Mahlzeiten oder der Körperhygiene (Grundpflege)
• Mitarbeit im Rahmen von Bezugsassistenzen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen mittels EDV-Programm
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Leistungen und Konzepte

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner: innen sind,
• selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 3 mind. 1.511 € - max. 1.726 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.