Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Für unsere Pflege Diakonie Station in Schwentinental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Da unsere langjährige Pflegedienstleitung in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir eine Nachfolge, die mit Engagement und Kompetenz die pflegerische Leitung unserer Pflege Diakonie Station übernimmt.

Aufgabenbeschreibung

· Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station;

· Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeiter*innen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen;

· Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen;

· Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;

· Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung;

· sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.

Voraussetzungen

· Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung;

· Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege;

· Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;

· Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;

· Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;

· Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;

· Motivations- und Überzeugungskraft.

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
• 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.