Altentreptow: Pädagogische Fachkraft m/w/d im Kinderhaus für 30 Wochenstunden

Das Kinderhaus Altentreptow ist eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe und bietet bis zu acht Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren ein „Zuhause auf Zeit“.

Sie erwartet ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten.

Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Karl-Liebknecht-Straße 22, 17087 Altentreptow

Aufgabenbeschreibung

• Die Betreuung und Begleitung der Heranwachsenden umfasst alle Bereiche des täglichen Lebens:
• Strukturierung des Tagesablaufes, Freizeitgestaltung, schulische Förderung, Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ämtern und Behörden, Gesundheitsförderung, Dokumentation, hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Hilfestellung und Unterstützung bei der Klärung individueller Probleme, sowie Perspektivklärung

Voraussetzungen

• Berufsabschluss / abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannter Heilerzieher*in/ Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Führerschein für PKW und Kleintransporter sowie Fahrpraxis
• umfassende fachliche Kenntnisse in Pädagogik und Psychologie sowie gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung
• liebevoller und konsequenter Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• hauswirtschaftliche Kenntnisse
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Onlineeinkaufsrabatte für Mitarbeitende)