Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Am Diestelbach 5, 32825 Blomberg

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen den Regionalvorstand und die Fachbereichsleitungen bei der Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Gesetze und tariflichen (BAT-KF/AVR-DD/AVR-J/AVR-DWBO Anlage Johanniter) Bestimmungen.
• Betreuung der Personalmaßnahmen und -administration, wie:
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Erstellen von Dienstverträgen
  • Veränderungen
  • Kündigungen
  • Zeugnissen
  • Ansprechpartner für das betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • Jahresabschlussarbeiten
  • monatliche Prüfungen
• Generierung von Auswertung und Statistiken
• Unterstützung bei der Personalplanung sowie Personalkostenplanung

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau /-kaufmann
• selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
• kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• hohe Motivation und überzeugende, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer und Sozialversicherungsrecht

Das bieten wir Ihnen

• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fort- und Weiterbildungen
• Auslandsrückholdienst
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vermögenswirksame Leistungen
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• strukturierte Einarbeitung
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• 13. Monatsgehalt
• attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenfeste
• Dienstfahrrad
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.