Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus Frauenberg-Brunn

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kapellenweg 5, 93164 Brunn

Das erwartet Sie

• pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
• Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

Das bieten wir Ihnen

• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• 13. Monatsgehalt
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• attraktive Vergütung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenfeste
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Dienstfahrrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• strukturierte Einarbeitung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Kaffee, Tee & Wasser
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Obstkorb
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Bürohunde willkommen
• pädagogische Begleitung
• Auslandsrückholdienst

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.