Kita-Leitung in der Kita Baunatur (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Friedrich-Ebert-Allee 6, 34225 Baunatal

Das erwartet Sie

• eigenständige Leitung der Einrichtung nach dem pädagogischen Konzept und Leitbild des Trägers
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung und Implementierung
• pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung
• Durchführung pädagogischer Beratungen mit dem Team
• Zusammenarbeit mit den Familien, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
• Kooperation mit Ämtern, Schulen und sonstigen Partnern

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB
• Berufserfahrung im Kita-Bereich
• Softskills: Weitergehende emotionale und soziale Kompetenz; ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Führungskompetenz; Verantwortungsbewusstsein; Kreativität; Kommunikationsfähigkeit; Organisationsvermögen; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt
• Dienstfahrrad
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschläge für Überstunden

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.