Leitung (m/w/d) Stabsstelle Fachstelle Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.

An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserer Stabsstelle FUVSS zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung (m/w/d) Stabsstelle Fachstelle Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung

Aufgabenbeschreibung

• Leitung und Steuerung der Stabsstelle mit aktuell 8 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der fachlichen Praxis in Prävention, Intervention, Aufarbeitung und Anerkennung in Zusammenarbeit mit unserem Zentrum Recht
• Beobachtung von Änderungen in der Rechtsetzung und -sprechung im staatlichen, kirchlichen und diakonischen Bereich
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Abstimmung mit dem Vorstand, um flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
• Einbringung von fachlicher Expertise bei Stellungnahmen zu Intervention, Aufarbeitung und in Anerkennungsverfahren
• Fachliche Verantwortung für die Geschäftsführung der Unabhängigen Aufarbeitungsgremien
• Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Prozessen, die das Thema sexualisierte Gewalt in der Diakonie RWL sichtbar machen
• Vertretung der Positionen und Konzepte der Stabsstelle gegenüber diakonischen und kirchlichen Gremien in enger Absprache mit dem Vorstand
• Netzwerkarbeit auf Ebene der EKD und Diakonie Deutschland.

Voraussetzungen

• Einen (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation, z.B. in Traumapädagogik, Traumafachberatung oder systemischer Beratung
• Praxiserfahrung im Themenfeld sexualisierte Gewalt und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder Trauma-Erfahrungen
• Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• Strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der kirchlichen und diakonischen Strukturen, insbesondere im Bereich der Diakonie RWL
• Die Fähigkeit, in einem konfliktreichen Spannungsfeld zwischen den Interessen Betroffener und den Erwartungen von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft einen kritisch-konstruktiven Standpunkt einzunehmen und zu vertreten
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie RWL und vertreten diese nach innen und außen

Wir bieten

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 14, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Mobilarbeit
• 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden
• Kostenloses Deutschlandticket

Bewerbung

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