Mitarbeiter m/w/x Organisationsentwicklung und Talentmanagement

Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch in Herausforderungen oder Krisen gelingt. Mit ca. 350 Mitarbeitern an vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.

Aufgabenbeschreibung

• Erarbeitung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Zukunftssicherung
• Impulsgeber:in und Wegweiser:in zur erfolgreichen und zukunftssicheren Gestaltung des Unternehmens
• eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Projekten, Change-Prozessen und Begleitung von Konzernprojekten
• Entwicklung und Umsetzung innovativer, praxisnaher Trainings, die mit der Kultur und den Zielen der Immanuel Diakonie Südthüringen abgestimmt sind
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen und -strukturen
• Förderung einer offenen Kommunikation und lösungsorientierten Austauschkultur

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
• Berufserfahrung im Umfeld Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement; idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Beratungsangeboten
• Kenntnisse über die Organisationsstrukturen und Herausforderungen von Aus-,Fort- und Weiterbildungen in den Sozial- und Gesundheitsfachberufen
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere vertiefte Kenntnisse in Excel und PowerPoint

Wir bieten

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Evangelischen Kirche Mitteldeutschland
• Sonderzahlung bis zu 100% eines Monatsgehaltes
• 31 Tage Urlaub
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
• eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• einen modern ausgestatteten, zentral gelegenen Arbeitsplatz
• eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistung

• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen und Kultur
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Bewerbung

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