Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen Ostbayern

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg

Eintrittsdatum: 01. September 2025

Das erwartet Sie

• allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife,Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mitabgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)
• Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl
• Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Kindern

Das zeichnet Sie aus

• fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl; wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie
• Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams
• Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team
• regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktive Ausbildungsvergütung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Fachberatung
• Auslandsrückholdienst
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 13. Monatsgehalt
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Mitarbeitendenfeste
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Kaffee, Tee & Wasser
• Fort- und Weiterbildungen
• pädagogische Begleitung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• positive Arbeitsatmosphäre

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.