Notfallsanitäter (m/w/d) mit Einsatz auf RTW, ITW und NEF

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Henricistraße 100, 45136 Essen

Das erwartet Sie

Wir unterstützen zusätzlich durch:

• eine 3.000€ Willkommensprämie*
• Hilfe bei der Wohnungssuche und eine Umzugsprämie* in Höhe von 2.000€
• Kostenübernahme zur Führerscheinerweiterung auf C1 bei Bedarf
• sowie der Fortbildung zum Desinfektor (m/w/d) und/oder Praxisanleiter (m/w/d)

Im Arbeitsalltag erwartet Sie:

• Einsatz auf unserem neu übernommenen 24/7 NEF und auf unserem Rettungswagen sowie Intensivtransportwagen an unserer 24/7 besetzten Lehrrettungswache im 12 Std.-Dienst
• eigenverantwortliche Einsatzabwicklung nach den aktuellen Guidelines
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Kaffee, Tee & Wasser
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zuschläge für Überstunden
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 13. Monatsgehalt
• finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Obstkorb
• Mitarbeitendenfeste

Das sollten Sie noch wissen

*Die Prämie ist nicht ansatzfähig bei Wechsel von Nachbar-JUH-Verbänden im Umkreis von 20 km und wird mit dem 7. Monatsgehalt ausgezahlt. Die Umzugsprämie wird innerhalb der ersten 6 Monaten bei Umzug ausgezahlt.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.