Leitung (m/w/d) Jugend- und Stadtteilzentrum

Zur Nachbesetzung aus Altersgründen suchen wir Sie als:

Leitung Jugend- und Stadtteilzentrum (Sozialarbeiter /Sozialpädagoge) (m/w/d)

für die sozialräumliche Arbeit im Jugend- und Stadtteilzentrum in Saalfeld mit 35 Wochenstunden zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Das Jugend- und Stadtteilzentrum arbeitet nach dem Konzept der sozialräumlichen Jugendarbeit. Wir reagieren auf gesellschaftliche Grundprobleme, geben Hilfestellung bei der Lebensbewältigung (Vermittlung von Werten und Normen etc.) und arbeiten im Umfeld mit Familien, Gruppen, Vereinen, sozialen Diensten zusammen und beziehen Eltern, Schule, Kirchgemeinde usw. in die Arbeit mit ein. Eine gute Zusammenarbeit im Netzwerk der Gorndorfer Institutionen ist wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Personalführung und die damit nötigen administrativen Aufgaben,
• Bedarfserfassung und Anpassung der Konzeption der Einrichtung an sich wandelnde Bedarfe (Jugend- und Stadtteilzentrum) und des Leitbildes des Trägers
• Akquise Fördermittel, Projektmanagement, konzeptionelle Arbeit, Beantragung und Abrechnung
• Kooperationen mit anderen Trägern der Jugendhilfe, Schulen und Institutionen im Sozialraum
• Planung, Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten und Projekten
• Mitarbeit in Gremien und Vertretung des Jugend- und Stadtteilzentrums nach außen.
• Gesamtverantwortung für die laufenden Prozesse der Einrichtung (Raumbelegung, Absprachen mit Dienstleistern und Hilfskräften, sowie Unterstützung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen)
• Öffentlichkeitsarbeit

Was wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/ -in (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/ -in (FH) oder vergleichbarer Abschluss
• Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Personalführung und Teamentwicklung
• Erfahrungen in der aufsuchenden und sozialräumlichen Arbeit
• Fähigkeit und Bereitschaft für verantwortliches, selbständiges und teamfähiges Arbeiten,
• Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern,
• Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenprozessen
• Bereitschaft zur Weiterführung der Konzeption, Entwicklung innovativer Ansätze sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint),
• Führerscheinklasse 3 bzw. B

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• Vergütung auf der Basis der geltenden Arbeits- und Vertragsrichtlinien (AVR-EKM)
• Jahressonderzahlung (13. volles Monatsgehalt)
• Monatlicher Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind (109 € bei 35 h)
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgun (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
• Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
• 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreier Tag an Heiligabend und Silvester
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Rabatte bei diversen Firmen (Corporate Benefits)
• Wir begleiten und unterstützen Sie gern bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.
• Gleitzeit (Montag bis Freitag), bei Bedarf auch an Wochenenden

Weitere Informationen

• Anhang 1