Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita Dorotheenstraße

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Dorotheenstraße 53, 22301 Hamburg

Das erwartet Sie

• Begleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
• Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
• regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
• aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe

Das zeichnet Sie aus

• staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteil
• die Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert
• Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

Das bieten wir Ihnen

• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 13. Monatsgehalt
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstfahrrad
• betriebliche Altersvorsorge
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.