Notfallsanitäter (m/w/d) Wismar

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Landgang 29, 23970 Wismar

Das erwartet Sie

• Besetzung unserer Rettungstransportwagen im Rahmen des 24-Stunden-Dienstes
• Reduzierung der Vollzeit-Arbeitszeit auf 39 Stunden/Woche ab 2025
• berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst
• Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d) und Durchführung von Notfalltransporten
• medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge und Arbeitsgeräte

Das zeichnet Sie aus

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• 13. Monatsgehalt
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• positive Arbeitsatmosphäre
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Fachberatung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.