stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Pflegeheim "Sonneck - Harzfriede" in Wernigerode im Harz

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sonneck - Harzfriede“ in Wernigerode ab 01.03.2025 eine

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Teilzeit 30 Stunden/Woche oder nach Absprache.

Das Pflegeheim „Sonneck - Harzfriede“ bietet 57 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Haus befindet sich auf dem Weg vom Pflegeheim zur Hausgemeinschaft. Wir wünschen uns, dass Sie diesen Weg und die Atmosphäre unseres Hauses aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Ihre Aufgaben:

» Mitarbeitendenführung und Personaleinsatzplanung

» Organisation des Einsatzes und Begleitung der Auszubildenden

» Planung und Organisation der Heimanmeldungen, Ein-, Um- und Auszüge

» Steuerung der Pflegeprozesse mit Sicherung der Pflegequalität

» Beratung der Bewohner*innen und Angehörigen, Kooperation mit allen an der Pflege Beteiligten

» PC-Pflegeplanung und –Dokumentation in Zusammenarbeit mit QMB

» Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege in begrenztem Umfang

Wir erwarten von Ihnen:

» eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege

» Weiterbildungen und/oder Erfahrungen in Teamführung/ Leitung sehr erwünscht

» sicherer Umgang mit EDV

» verantwortlicher Umgang mit Sachmitteln und Finanzen

» soziale Kompetenzen mit hoher Dienstleistungsorientierung, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit

» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen:

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

» wertschätzende Zusammenarbeit

» ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeitenden-Team

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 8) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» Möglichkeit des Zeitwertkontos

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

Weitere Informationen

• Anhang 1