Stellvertretende Leitung (w/m/d) - Kita Matthäi in Hannover-Wülfel

Der Ev.-luth. Stadtkirchenverband Hannover ist Träger von zurzeit 57 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

In der Kita Matthäi werden in drei Kita-Gruppen 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut. Weitere 20 Kinder besuchen den Hort. Die Kita Matthäi liegt im Stadtteil Wülfel, direkt an Rande der Leineaue und verfügt über ein großes Außengelände.

Die Stelle umfasst bis zu 31 Wochenstunden und ist ab dem 1. Februar 2025 zu besetzen.

Aufgaben

Wir suchen erfahrene Erzieher*innen oder Sozialpäd. Assistent*innen, die bereits als Stellvertretung tätig waren. Wir brauchen Menschen, die kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben wollen. Die Aufgaben einer stellvertretenden Leitung sind vielfältig. Neben klassischen Verwaltungsaufgaben, die dauerhaft übernommen werden, liegt der Schwerpunkt in der Unterstützung der fachlichen Begleitung der Mitarbeitenden, der Umsetzung der Konzeption und der offenen Arbeit. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein weiterer Schwerpunkt, auch der stellvertretenden Leitung. Bei Urlaub oder Erkrankung der Leitung wird die Tätigkeit der Leitung komplett übernommen.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit wünschenswert.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

• Staatlich geprüfte Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in

• Staaatlich geprüfte Kindheitspädagogin

• mindestens drei Jahre Erfahrung als Stellvertretende Leitung

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Jobticket
• Intensive Begleitung durch Fachberatung

Bewerbung

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