Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 30257

Für unser neu eröffnetes "stationäres Lazarus Hospiz" in Bad Kösen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• in enger Zusammenarbeit mit der Hospizleitung sichern Sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess sowie die einfühlsame Begleitung der Hospiz-Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards
• mit Geschick leiten Sie das Pflege-Team zielorientiert, motivieren und unterstützen
• aktive Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• Durchführung von Pflegevisiten
• Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung
• Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches
• Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörige
• enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten
• Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-/Betreuungsdokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder den Abschluss eines Studiums mit vergleichbarem Inhalt
• Nachweis einer mindestens 3-jährigen praktischen hauptberuflichen Tätigkeit in einem Krankenhaus oder einer stationären Pflegeeinrichtung in den letzten 8 Jahren (davon mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz oder einem Palliative-Care-Team)
• Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifizierung für Leitungsfunktionen (über mindestens 460 Std.) in pflegerischen Einrichtungen
• Nachweis über mindestens 2 Jahre Erfahrungen als Pflegedienstleitung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen
• gute PC-Kenntnisse
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 9
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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