Kommunikationsmanager m/w/x mit Schwerpunkt Social Media

Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch in Herausforderungen oder Krisen gelingt. Mit ca. 350 Mitarbeitern an vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.

Aufgabenbeschreibung

• Erarbeitung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie
• Entwicklung und Umsetzung von integrierten Marketingkonzepten für eine adressatengerechte Kommunikation der Fachangebote und Einrichtungen in Südthüringen und Hessen
• Auf- und Ausbau der Social Media-Aktivitäten, inklusive der Begleitung von Instagram-Kampagnen
• Bereitstellung von Content (Texte, Fotos und Videos) für die externe wie interne Kommunikation
• Erstellung bzw. Aktualisierung von Informationsmaterialien – von Flyern, Einladungskarten über Anzeigen bis zu Broschüren
• Entwicklung und Begleitung von Fach-, Publikums- und Einrichtungsevents
• Evaluation und Reporting
• Ansprechperson für die Kommunikationsbelange der Immanuel Diakonie Südthüringen sowie Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation in Berlin und Hamburg

Voraussetzungen

• mehrjährige Erfahrungen im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / Marketing; wünschenswert im Sozial- und Gesundheitsbereich
• kreativer, moderner und zielsicherer Schreibstil verbunden mit sehr guten deutschen Sprachkenntnissen
• einschlägige Erfahrungen mit Sozialen Medien
• eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Herausforderungen
• selbstständiges und strukturierendes Arbeiten sowie Interesse am kommunikativen, gewinnenden Umgang mit Menschen
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, vorzugsweise auch in Adobe Photoshop und Adobe InDesign, Kenntnisse in Content Management Systemen wie Typo3 und Mailingtools von Vorteil

Wir bieten

• die ganze Bandbreite der Unternehmenskommunikation
• eine mobile Ausstattung mit Notebook und Smartphone
• ein kollaboratives Intranet mit vielfältigen Informationen und Arbeitsräumen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Evangelischen Kirche Mitteldeutschland
  • Sonderzahlung bis zu 100% eines Monatsgehaltes
  • 31 Tage Urlaub
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
  • eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • einen modern ausgestatteten, zentral gelegenen Arbeitsplatz
  • eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistung
• Corporate Benefits: attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Bewerbung

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