Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Rosenstraße 40, 51766 Engelskirchen

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025

Das erwartet Sie

• Eine dreigruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit 60 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt
• Schwerpunkte der Kita sind tiergestützte Pädagogik, Haus der kleinen Forscher, Natur erleben und Bewegung
• Eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
• Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
• Ein institutionelles Kinderschutzkonzept
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Sie haben Möglichkeit sich nach der Personalverordnung NRW zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) weiterzubilden - die Kosten hierfür tragen wir

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Auch ein Quereinstieg ist möglich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Das bieten wir Ihnen

• Auslandsrückholdienst
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktive Vergütung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Fachberatung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• positive Arbeitsatmosphäre
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.